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Gesetze, Vorschriften, Standards – für Unternehmen ist es essenziell, dass die rechtlichen Verpflichtungen und internen Richtlinien vom gesamten Unternehmen und den Einzelpersonen eingehalten werden und sich alle Mitarbeitenden ethisch und rechtlich korrekt handeln. Unternehmen, die intern nicht über die entsprechenden Ressourcen verfügen, um ein professionelles Compliance-Management umzusetzen, können ein externes Compliance Office damit beauftragen.

Das erfahrene Team von COMPLIAN`SE bietet mittelständischen Firmen Compliance as a Service. Um die Compliance in Unternehmen zu sichern, übernehmen wir die operativen Aufgaben für ein aktives und aktuelles Compliance Management im Unternehmen. Wir managen die Compliance  umfassend und auf das Unternehmen zugeschnitten mit den passenden Methoden und Tools, um die Einhaltung der Compliance sicherzustellen:

  1. Gesetzeskonformität: Ob Nachweis-Management, Integritäts-Management oder Supply-Chain-Management: Um Haftungs- und Reputationsrisiken zu minimieren, muss sichergestellt werden, dass das Unternehmen auf Basis einer effektiven Compliance-Infrastruktur alle relevanten Gesetze und Vorschriften einhält.
  2. Interne Richtlinien: Was ist im Unternehmen erlaubt und gewünscht – was nicht? Es ist wichtig, dass jeder Mitarbeitende weiß, wie er sich im Unternehmen zu verhalten hat. Von Anti-Korruption bis Datenschutz werden die internen Richtlinien klar und unmissverständlich kommuniziert. So lassen sich Konflikte vermeiden, Vertraulichkeit innerhalb des Unternehmens stärken und das korrekte ethische Verhalten fördern.
  3. Risikomanagement: Damit das Unternehmen alle Risiken im Blick hat und diese bewusst steuern kann, braucht es ein Risikomanagement, das durch ein Internes Kontrollsystem unterstützt wird.
  4. Meldesystem: Damit Mitarbeitende Verstöße melden können, richten wir gemäß der Whistleblower-Richtlinie in Unternehmen ein internes Hinweisgeberschutzsystem ein.
  5. Kommunikation & Schulung: Das Compliance-Management zielt darauf ab, ein ethisch korrektes und integres Verhalten innerhalb der Organisation zu fördern. Dafür werden die Pflichten, Vorschriften und Regeln klar kommuniziert, damit die Mitarbeitenden die Regeln kennen, verstehen und akzeptieren.

Branche, Standort, Größe, Historie: In jedem Unternehmen sieht ein passendes Compliance-Management anders aus – von der Überwachung und der Einhaltung aktueller Gesetze und Vorschriften über das Risikomanagement und das Reporting bis hin zur Schulung der Mitarbeitenden. COMPLIAN`SE stellt für seine Kunden seine Expertise und Ressourcen bereit, um Compliance im Unternehmen sicherzustellen. Unsere Lösungen sind professionell, zuverlässig und passgenau auf die Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten.

Mehr zu unseren Leistungen finden Sie hier.